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Interessantes zur Unternehmens­nachfolge
So meistern Sie die Unternehmensnachfolge als Quereinsteiger

Vom Branchenfremden zum Unternehmer: So meistern Sie die Unternehmensnachfolge als Quereinsteiger

Die Übernahme eines bestehenden Unternehmens zählt zu den anspruchsvollsten, aber auch lohnendsten Herausforderungen in der Karriere von Unternehmern. …

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Karrierechancen für Fachberater in der Unternehmensnachfolge: Wo arbeiten Nachfolgeexperten?

Karrierechancen für Fachberater in der Unternehmensnachfolge: Wo arbeiten Nachfolgeexperten?

Eine Unternehmensübernahme ist ein entscheidender Schritt im Lebenszyklus eines Unternehmens. Fachberater für Unternehmensnachfolge spielen in diesem Prozess eine …

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Beratungsförderung

Anträge für Beratungsförderung in Sachsen wieder möglich – Jetzt 50 % Zuschuss für eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge sichern!

Die Nachfolgeregelung ist ein entscheidender Faktor für die Zukunftssicherung eines Unternehmens. Die Sächsische Aufbaubank (SAB) bietet hierfür eine …

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Fachkräftemangel verschärft die Unternehmensnachfolge

Deutschland steht vor der großen Herausforderung, Antworten auf den Fachkräftemangel finden zu müssen. Diese Problematik betrifft nicht nur …

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Nachfolgeplanung für Start-ups

Vom Gründergeist zur Zukunftssicherung: Nachfolgeplanung für Start-ups

Nach einer Firmengründung denken junge Unternehmer kaum über ein Ausscheiden oder gar eine Nachfolgeregelung nach. Doch was passiert, …

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Fachberater für die Unternehmensnachfolge

Die richtige Wahl treffen: Welcher Fachberater für die Unternehmensnachfolge?

Die Regelung der Nachfolge ist ein wichtiger Schlüsselmoment in jedem Unternehmen. In Deutschland streben nach Zahlen von KfW …

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Firmenchefs bei Unternehmensnachfolge immer älter

Nachfolgemonitor 2023: Firmenchefs bei Unternehmensnachfolge immer älter

Laut „Nachfolgemonitor 2023″ werden Firmenchefs bei der Unternehmensnachfolge immer älter. Aktuell liegt das durchschnittliche Alter von Unternehmern, die …

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Chancen erkennen, Risiken minimieren

Chancen erkennen, Risiken minimieren: Wichtige Faktoren einer Bestandsanalyse bei der Unternehmensübernahme

Eine angestrebte Unternehmensnachfolge ist ein komplexer Prozess, der eine gründliche Analyse und Bewertung des Unternehmens erfordert. Eine umfassende …

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Erfolgreiche Mitarbeiterbindung

So gelingt eine erfolgreiche Mitarbeiterbindung in der Unternehmensnachfolge

Ein erfolgreicher Generationswechsel im Rahmen einer Unternehmensnachfolge erfordert nicht nur eine reibungslose Übergabe der Geschäftsleitung, sondern auch eine …

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