Unser Blog

Interessantes zur Unternehmens­nachfolge

Fachkräftemangel verschärft die Unternehmensnachfolge

Deutschland steht vor der großen Herausforderung, Antworten auf den Fachkräftemangel finden zu müssen. Diese Problematik betrifft nicht nur …

weiterlesen
Nachfolgeplanung für Start-ups

Vom Gründergeist zur Zukunftssicherung: Nachfolgeplanung für Start-ups

Nach einer Firmengründung denken junge Unternehmer kaum über ein Ausscheiden oder gar eine Nachfolgeregelung nach. Doch was passiert, …

weiterlesen
Fachberater für die Unternehmensnachfolge

Die richtige Wahl treffen: Welcher Fachberater für die Unternehmensnachfolge?

Die Regelung der Nachfolge ist ein wichtiger Schlüsselmoment in jedem Unternehmen. In Deutschland streben nach Zahlen von KfW …

weiterlesen
Firmenchefs bei Unternehmensnachfolge immer älter

Nachfolgemonitor 2023: Firmenchefs bei Unternehmensnachfolge immer älter

Laut „Nachfolgemonitor 2023″ werden Firmenchefs bei der Unternehmensnachfolge immer älter. Aktuell liegt das durchschnittliche Alter von Unternehmern, die …

weiterlesen
Chancen erkennen, Risiken minimieren

Chancen erkennen, Risiken minimieren: Wichtige Faktoren einer Bestandsanalyse bei der Unternehmensübernahme

Eine angestrebte Unternehmensnachfolge ist ein komplexer Prozess, der eine gründliche Analyse und Bewertung des Unternehmens erfordert. Eine umfassende …

weiterlesen
Erfolgreiche Mitarbeiterbindung

So gelingt eine erfolgreiche Mitarbeiterbindung in der Unternehmensnachfolge

Ein erfolgreicher Generationswechsel im Rahmen einer Unternehmensnachfolge erfordert nicht nur eine reibungslose Übergabe der Geschäftsleitung, sondern auch eine …

weiterlesen
Stufenweise Unternehmensnachfolge

Stufenweise Unternehmensnachfolge – Vorteile und Herausforderungen

Die Regelung der Unternehmensnachfolge zählt für viele mittelständische Unternehmen in Deutschland zu den wichtigsten Herausforderungen in den kommenden …

weiterlesen
Personal Branding Strategie für Firmennachfolger

Vom Firmennachfolger zur Marke: Fünf Tipps für eine wirkungsvolle Personal-Branding-Strategie

Firmennachfolger stehen vor einer spannenden Herausforderung: Sie müssen sich als neuer Chef eines bestehenden Unternehmens beweisen und Kunden, …

weiterlesen

Krisenmanagement in der Unternehmensnachfolge: Strategien für den Ernstfall

Die Regelung einer Unternehmensnachfolge zählt für jeden Unternehmer zu den größten Herausforderungen seines Geschäftslebens. Sie erfordert nicht nur …

weiterlesen